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成都全搜索科技有限责任公司是成都传媒集团成都传媒产业集团直属直管单位。公司运营的红星新闻网(是由成都市人民政府新闻办主管，成都传媒集团主办的成都市新闻门户网站。网站以“新闻+政务服务商务”为核心，大力打造以红星新闻网+爱看头条为主阵地✅的新媒体矩阵。集中拓展㊣政务新媒体运营□□□□、文创项目活动□□□、公益事业+等主营业务，实现可持续性发展。
为进一步优化领导班子配置，着力提升经营团队专业化能力和市场化运作水平，加速推进新赛道开辟和新项目布局，现面向社会公开市场化选聘经营管理人员。
(1)协助总经理制定公司发展战略□□、年度经营计划及预算方案，参与重大决策并提供专业建议;协助总经理落实公司董事会□□、办公会所下达的工作任务，完成集团和公司下达的经营目标任务。
(4)严格落实意识形态工作责任制，协助完善公司经营管理制度，规范经营业务流程，控制经营风险(如法律合规□□□□、财务预✅算管理)。
(5)规范分管部门内部管理，优化团队分工与流程，指导团队完成项目策划与执行，监督工作质量，提升团队专业能力。
(1)具有本科及以上㊣学历，特别优秀者可适当放宽;新闻学□□□、传播学□□□□、广告学□□□、市场营销或管理学等相关专业优先。
(2)具有8年及以上媒体□□、广告或相关行业工作经验，大型项目管理策划与执行经验。具备国有企业中层正职及以上(或相应层级)领导管理岗位工作经历。
考核及薪酬根据集团市场化选聘经营管理人员制度和公司相关制度执行，年度薪酬水平40-60万元。
本次选聘按照报名-资格审查-面试-确定考察人选-组织考察-确定拟聘人选-任前公示-入职等流程依次开展。
成都时代出版社有限公司为成都传媒集团成都传媒产业集团直属直管单位，前身为蜀蓉棋艺出版社，已有40年历史，是成都市唯一综合图书出版单位，是中国出版协会理事单位□□□、成都市版权协会常务理事单位□□□、中国城市出版社联盟成员单位。旗下有成都天府文化杂志社有限公司□□、成都时代教育报刊社有限公司□□□、成都神鸟数据咨询有限公司□□、成都先锋文化传媒有限公司等4家直管□□、代管单位。经营业务涵㊣盖图㊣书□□□、期刊□□□□、数字出版□□□□、活动策划执行□□、数据调查□□□、舆情监测□□□□、商业研究咨询和营销策㊣划等;拥有《天府文化》《你好成都(HELLOCHENGDU)》《时代教育》《看历史》四本期刊，以及“天府文化”公众号等新㊣媒体矩阵。
为进一步坚持和完善现代企业制度，坚持市场□□、改革和业绩导向，提升公司经营班子专业化□□、市场化程度，现面向社会公开市场化选聘经营管理人员。
(1)领导执行□□□□、实施公司董事办✅公会的各项决议，依法行使经营管理权并配合支持责任追究工作，负责细化各类经营投资责任清单，完成集团下达的年度经营目标任务。
(2)根据年度经营目标组织制定□□□、修改□□□□、实施公司年度经营计划，监督□□□、控制年度经营计划的实施过✅程，并对结果负责;负责组织实施财务预算方案及利润分配方案。
(3)负责向集团汇报经营战略和计划执行情况□□、资金运用情况和盈亏情况，包括主持□□□、推动关键管理流程和规章制度的制定。
(4)负责建立公司与政府□□、相关机构之间顺畅的沟通渠道;建立公司内部良好的沟通渠道，统筹协调各部门关系等。
(1)坚持中国的领导，坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策，具有较高的政治素质;遵纪守法□□、廉洁自律□□、具有良好的职业操守和职业道德，无违法犯罪前科□□□、不在违纪影响期内，没有法律法规和相关文件规定的禁止性情形。
(2)具有大学本科及以上学历，年龄原则上为45岁(含)以下，具备良好的身心素质，能承受较大工作压力。
(3)熟悉和掌握现代化企业管理，具有五年及以上企业经营管理□□□□、经济□□、金融等与岗位相关工作经历，既往经营业绩突出;熟悉文化文创行业□□□、出版行业发展现状及政策法规，具有三年及以上行业相关工作经历。
考核及薪酬根据集团市场化选聘经营管理人员制度和公司相关制度执行，年度薪酬水平45-65万元。
本次选聘按照报名-资格审查-面试-确定考察人选-组织考察-确定拟聘人选-任前公示-入职等流程依次开展。
本次招聘采取网上报名方式进行，应聘者请下载并填写《成都传媒集团成都传媒产业集团市场化选聘岗位应聘表》(见二维码)，将报名表的电子版□□、扫描版以及能证明本人优势特长的作品□□□□、成果及获奖证书等相关材料发送至指定的报名邮箱，应聘邮件主题请注明：姓名+应聘岗位。
1.应聘人员需对所填报□□□、递交资料的真实性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。
2.集团内部人员参与以上两个岗位选聘的，个人应当先行提出申请，承诺竞聘成功后放弃原有身份□□、解除(终止)聘任关系后不得要求恢复原有身份，并遵守集团市场化选聘经营管理人员的相关规定。
温㊣馨提示：微信搜索公众号【成都本地宝招聘】，关注后✅在对话框回复【国企】即可查看成都及周边城市国企招聘信息汇总□□□、招聘公告和岗位□□□□、报名时间□□□、报名入口等信息！
2025年成都国企招聘汇总来了，本文汇总了目前正在报名中的国有企业招聘，报名时间□□、招聘公告等详见正文。
大家好，本文为将持续为大家整理和更新成都每日最新的招聘信息，包括国企□□、事业单位□□、学校□□□□、医院等等。
四川蜀道新能源科技发展有限公司2025年校园㊣招聘来啦，招聘人数9人，报名时间至2025年3月16日24：00
成都九联投资集团有限公司面向社会招聘4名工作人员，报名时间为2025年3月12日—3月26日。
四川天府环境管理股份有限公司面向社会招聘10名协议制员工，报名时间至2025年3月21日17：00。
四川天府环境管理股份有限公司及下属子公司面向社会公开招聘18名一般员工，报名时间至2025年3月21日17:00。
四川安信科创科技有限公司面向社会招聘13名工作人员，报名时间为2025年3月11日至3月18日24:00。
成都大邑乡村发展集团有限公司面向社会招聘29名工作人员，报名时间至2025年3月19号17：00止。
四川烟草商业系统面向社会招聘146名工作人员，报名时间为2025年3月12日9:00至3月19日17：00
【导语】：成都传媒集团下属单位面向社会市场化选聘㊣经营管理人员2名，报名时间至2025年3月20日
成都全搜索科技有限责任公司是成都传媒集团成都传媒产业集团直属直管单位。公司运营的红星新闻网(是由成都市人民政府新闻办主管，成都传媒集团主办的成都市新闻门户网站。网站以“新闻㊣+政务服务商务”为核心，大力打造以红星新闻网+爱看头条为主阵地的新媒体矩阵。集中拓展政务新媒体运营□□、文创项目㊣活动□□□□、公益事业+等主营业务，实现可持续性发展。
为进一步优化领导班子配置，着力提升经营团队专业化能力和市场化运作水平，加速推进新赛道开辟和新项目布局，现面向社会公开市场化选聘经营管理人员。
(1)协助总经理制定公司发展战略□□□□、年度经营计划及预算方案，参与㊣㊣重大决策并提供专业建议;协助总经理落实公司董事会□□□、办公会所下达的工作任务，完成集团和公司下达的经营目标任务。
(4)严格落实意识形态工作责任制，协助完善公司经营管理制度，规范经营业务流程，控制经营风险(如法律合规□□□□、财务预算管理)。
(5)规范分管部门内部管理，优化团队分工与流程，指导团队完成项目策划与执行，监督工作质量，提升团队专业能力。
(1)具有本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽;新闻学□□□□、传播学□□□□、广告学□□□□、市场营销或管理学等相关专业优先。
(2)具有8年及以上媒体□□□□、广告或相关行业工作经验，大型项目管理策划与执行经验。具备国有企业中层正职及以上(或相应层级)领导管理岗位工作经历。
考核及薪酬根据集团市场化选聘经营管理人员制度和公司相关制度执行，年度薪酬水平40-60万元。
本次选聘按照报名-资格审查-面试-确定考察人选-组织考察-确定拟聘人选-任前公示-入职等流程依次开展。
成都时代出版社有限公司为成都传媒集团成都传媒产业集团直属直管单位，前身为蜀蓉棋艺出版✅社，已有40年历史，是成都市唯一综合图书㊣出版单位，是中国出版协会理事单位□□□□、成都市版权协会常务理事单位□□、中国城市出版社联盟成员单位。旗下有成都天府文化杂志社有限公司□□□、成都时代教育报刊社有限公司LOGO设计□□□□、成都神鸟数据咨询有限公司□□、成都先锋文化传媒有限公司等4家直管□□□□、代管单位。经营业务涵㊣盖图书□□、期刊营销策划方案□□□、数字出版□□□、活动策划执行□□□、数据调查□□□、舆情监测□□、商业研究咨询✅和营销策划等;拥有《天府文化》《你好成都(HELLOCHENGDU)》《时代教育》《看历史》㊣四本期刊，以及“天府文化”公众号等✅新媒体㊣矩阵。
为进一步坚持和完善现代企业制度，坚持市场□□□、改革和业绩导向，提升公司经营班子专业化□□□□、市场化程度，现面向社会公开市场化选聘经营管理人员。
(1)领导执行□□、实施公司董事办公会的各项决议，依法行使经营管理权并配合支持责任追究工作，负责细化各类经营投资责任清单，完成集团下达的年度经营目标任务。
(2)根据年度经营目标组织制定□□□、修改□□□、实施公司年度经营计划，监督□□□、控制年度经营计划的实施过程，并对结果负责;负责组织实施财务预算方案及利润分配方案。
(3)负责向集团汇报经营战略和计划执行情况□□□、资金运用情况和盈亏情况，包括主持□□□、推动关键管理流程和规章制度的制定。
(4)负责建立公司与政府□□□、相关机构之间顺畅的沟通渠道;建立公司内部良好的沟通渠道，统筹协调各部门关系等。
(1)坚持中国的领导，坚决贯彻执㊣行党和国家的各项方针政策，具有较高的政治素质;遵纪守法□□□、廉洁自律□□、具有良好的职业操守和✅职业道德，无违法犯罪前科□□□□、不在违纪影响期内，没有法律法规和相关文件规定的禁止性情形。
(2)具有大学本科及以上学历，年龄原则上为45岁(含)以下，具备良好的身心素质，能承受较大工作压力。
(3)熟悉和掌握现代化企业管理，具有五年及以上企业经营管理□□、经济□□、金融等与岗位相关工作经历，既往经营业绩突出;熟悉文化文创行业□□、出版行业发展现状及政策法规，具有三年及以上行业相关工作经历。
考核及薪酬根据集团市场化选聘经营管理人员制度和公司相关制度执行，年度薪酬水平45-65万元。
本次选聘按照报名-资格审查-面试-确定考察人选-组织考察-确定拟聘人选-任前公示-入职等流程依次开展。
本次招聘采取网上报名方式进行，应聘者请下载并填写《成都传媒集团成都传媒产业集团市场化选聘岗位应聘表》(见二维码)，将报名表的电子版□□□□、扫描版以及能证明本人优势特长的作品□□□、成果及获奖证书等相关材料发送至指定的报名邮箱，应聘邮件主题请注明：姓名+应聘岗位。
1.应聘人员需对所填报□□□、递交资料的㊣真实性负责，一经提交，均视同应聘人员对其真实性作出正式承诺。
2.集团内部人员参与以上两个岗位✅㊣选聘的，个人应当先行提出申请，承诺竞聘成功后放弃原有身份□□、解除(终止)聘任关系后不得要求恢复原有身份，并遵守集团市场化选聘经营管理人员的相关规定。